Mobilité internationale

Des salariés et des dirigeants

Dans un environnement économique qui s’internationalise et pour bon nombre d’entreprises ayant pour projet de développer leur activité en France ou à l’étranger, la mobilité internationale de leurs salariés et de leurs dirigeants s’impose comme étant un élément central de leur politique sociale.

Aspects sociaux, juridiques et fiscaux

de la mobilité internationale

La mobilité internationale d’un salarié entraîne des conséquences tant pour l’employeur que pour le salarié. C’est pour cette raison, que j’apporte une assistance personnalisée aux salariés et aux fonctions supports de l’entreprise ayant un projet de départ ou d’arrivée en France de salariés ou de dirigeants.

Cette assistance se traduit notamment par la réalisation d’un audit juridique, fiscal et social afin :

Les principales missions de l’avocat fiscaliste

Analyse de la résidence fiscale du salarié en situation de mobilité ;
Analyse du mode de rémunération du salarié ;
Couverture sociale du salarié et aspects immigration ;
Accompagnement et suivi des obligations déclaratives à l’égard de l’administration française ;
Impact du télétravail à l’étranger.

Pourquoi faire appel aux services de Maître Brugués ?

Expertise approfondie

Je vous apporte mon expertise en mobilité internationale afin de sécuriser votre projet.

Expérience significative en mobilité internationale

Je vous apporte mon expérience acquise après plusieurs années passées à accompagner de grands groupes internationaux et des PME dans la mise en place et la coordination de leurs politiques de mobilité internationale.

Approche Personnalisée

Je travaille étroitement avec vous afin de comprendre au mieux le contexte dans lequel s’inscrit ce projet de mobilité.

Engagement et Transparence

Mon objectif est de vous offrir une prestation de qualité, marquée par un engagement sans faille à vos côtés, dans l’intérêt de votre entreprise et de vos salariés.

Contactez Maître Brugués

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